DATSUN GO LIVE HADIR BAGI PENGGEMAR OTOMOTIF INDONESIA YANG BERJIWA MUDA, DINAMIS DAN BERPIKIRAN POSITIF
Rabu, 30 Januari 2019
Rabu, 23 Januari 2019
REKRUTMENT
REKRUTMENT
Kerja sama SMK Muhammadiyah 1 Kepanjen dengan Perusahan terkemuka di Indonesia
Lulusan SMK Muhammadiyah 1 Kepanjen terbukti memiliki daya saing global. Terbukti, sekolah ini menjadi langganan sejumlah perusahaan besar dan multinasional untuk merekrut Karyawan. Kegiatan itu bertujuan untuk merekrut siswa yang memiliki kompetensi menjadi karyawan di perusahaan tersebut. Pada hari Jum’at lalu ( 19/12/2013 ) SMK Muhammadiyah 1 Kepanje kedatangan tim dari PT Astra Otopart Jakarta dalam rangka melakukan tes dan rekrutmen kepada 50 siswa SMK Muhammadiyah 1 Kepanjen yang memiliki kompetensi untuk dijadikan bagian dari PT tersebut. Seleksi yang berlangasung di Kampus SMK Muhammadiyah 1 Kepanjen mendapat respons positif dari para siswa. Sebanyak 200 siswa ikut serta dalam seleksi yang digelar sejak pagi. Kerja sama SMK Muhammadiyah 1 Kepanjen dengan Astra Otoparts Jakarta ini merupakan agenda rutin yang sudah dirintis sejak 2011 lalu.Kunjungan Bupati Malang ke Sekolah Unggulan Jawa Timur
Kunjungan Bupati Malang ke Sekolah Unggulan Jawa Timur
Selasa, 17 Februari menjadi hari bersejarah bagi SMK Muhammadiyah 1 Kepanjen. Pasalnya, Bupati Malang yang sudah menjabat satu periode ini mengaku baru sadar dan tahu kalau di Kabupaten Malang ada SMK canggih yang tidak pernah diberitakan di Media cetak maupun elektronik. “Saya baru tahu ada SMK di Kabupaten Malang yang secanggih ini,” tutur Bupati dengan nada heran. Tak ayal, ketidaktahuan pak Rendra emang sejauh ini karena fokus sekolah kejuruan hebat yang diketahuinya ada di Gondanglegi. sebagaimana pemberitaan media. namun, kini pak Rendra kembali terbuka mata dan fikiranya setelah berkunjung ke SMK Muhammadiyah 1 Kepanjen. apalagi setelah tahu, Sekolah ini lah yang telah mengharumkan Kabupaten Malang dalam berbagai lomba kejuruan, tingkat provinsi maupun Nasional. “Sekolah Muhammadiyah memang canggih,” tutupnya mengomentari setiap bengkel yang dikunjungi saat sambang SMK Muhammadiyah 1 Kepanjen. bicara fasilitas dan kelengkapan sarana praktek, memang SMK Muhammadiyah 1 Kepanjen tetap menjadi jujukan SMK di Jawa Timur. di Kabupaten Malang, SMK yang dipimpin oleh Drs. Tri Harijoto, M.Pd merupakan sekolah terbesar dan memiliki sarana terlengkap dengan jaringan kerja yang sangat luas. amin
Gaji Para Pegawai dan Mekanik TOYOTA
Semenjak 2015, PT Toyota Astra Motor telah mulai mengambil langkah dan strategi baru dengan menangani sendiri seluruh proses sub-distribusi mobil-mobil pabrikan Toyota ke seluruh sub-sub diler di Indonesia. Hal ini pun berdampak dengan semakin besarnya pasar Toyota di Indonesia. Berbagai jenis mobil mulai dari Avanza, Rush, hingga Fortuner langsung laris dipasaran semenjak diluncurkan pertama kali.
Dengan kesuksesan yang diraih, tak salah jika PT Toyota Astra Motor dianggap sebagai salah satu perusahaan di Indonesia yang mampu menawarkan penghasilan yang cukup menarik dan menjadi incaran masyarakat untuk berkarir. Banyak diantara kita tentu berfikir dengan berkarir di PT Toyota Astra Motor, kita akan mendapatkan gaji yang memadai,berbagai tunjangan serta bonus, namun benarkah demikian? Berikut adalah review dan gaji yang berhasil di rangkum dari Qerja.com
Suasana kerja
Adanya kegiatan2 diluar pekerjaan untuk keakraban para karyawannya. Lingkungan yang nyaman, friendly, homey, dekat, fasilitas cukup baik.- Staff
Kekeluargaan suasananya.- Driver
Tempat kerja nyaman.– Junior Technical Staff
Pengalaman sebagai karyawan PT Toyota Astra Motor
Sebagai salah satu perusahaan yang mengusai pasar otomotif Indonesia, PT Toyota Astra Motor dianggap pas untuk memulai karir dalam bidang otomotif di negeri ini. Ia dianggap perusahaan besar yang menjanjikan opportunity lebih. Namun ternyata setelah bergabung, career path yang harus dilalui pun tak selalu berjalan mulus.
Untuk berkarier jadi karyawan tetap masih ada penilaian secara subjektif/senioritas tidak secara objektif/individu langsung.- Invoice Staff
Jenjang karir memerlukan waktu yang cukup lama sehingga perlu tinjauan lebih lanjut.- Staff Development Program
Birokrasi kurang fleksibel.- Section Head
Gaji karyawan PT Toyota Astra Motor
Berbicara menegenai gaji dan kompensasi karyawan, PT Toyota Astra Motor ternyata telah mampu memberikan gaji dan remunerasi yang baik bagi para karyawannya.
Good salary for freshgraduate, friendly work environment, good career development, prestigious company, many benefits and allowances for employees.- Officer
Gaji tinggi,ada bonus akhir tahun, perusahaan cukup ternama.- Junior Staff / Account Staff
Lingkungan kerja penuh kekeluargaan, fasilitas karyawan terpenuhi, banyak tambahan penghasilan (overtime lembur) bahkan kelas operator (lulusan SMA ) bisa pulang membawa penghasilan (THP) kurang lebih Rp 10.000.000 sampai Rp 11.000.000 per bulan dengan overtime average 100 jam per bulan. Untuk asuransi memakai Astra Life dengan no limit rawat inap kelas 2, dan insentif bonus tiap akhir Mei 1x gaji pokok, THR 2x gaji pokok, dan bonus 5 sampe 10x gaji pokok tiap Desember. Untuk gaji yang akan saya tuliskan adalah gaji dimana saya dapatkan dengan overtime rata-rata 80 jam dalam bentuk Take Home Pay.-Senior Logistics Staff
Berikut daftar gaji sejumlah karyawan Bank Central Asia dengan posisi tertentu yang diambil dari sini:
Manager: Rp 15,5 juta
Assistant Marketing and Sales Manager: Rp 10 juta
Account Officer: Rp 8 juta
Development Program staff: Rp 6 juta
HRD: Rp 6 juta
Staff: Rp 5,3 juta
Sales: Rp 4,6 juta
Service Advisor: Rp 2,5 juta
Mekanik Otomotif: Rp 1,5 juta
Untuk review dan info gaji PT Toyota Astra Motor yang lebih lengkap Anda bisa cek di Qerja.com
Catatan :
Review dan gaji adalah hasil ulasan dari user Qerja yang terdaftar. Review dan gaji tidak mewakili secara keselurahan dari perusahaan tersebut. Update hanya dapat dilakukan oleh user website Qerja. Jika terdapat ketidakcocokan data Anda dapat merubahnya dengan mendaftar sebagai user Qerja.
Langganan:
Postingan (Atom)